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Coordinador de calidad dhl supply chain en santiago
En DHL, las personas significan mucho para nosotros. Es por eso que nuestro objetivo siempre ha sido atraer y retener a los mejores talentos del mundo. Brindamos desafíos y oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Reconocemos la diferencia que aportan a nuestro negocio y juntos compartimos el orgullo de construir LA MEJOR empresa de logística para el mundo.Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Calidad que sera responsable de implementar la estrategia de calidad, en las áreas bajo su responsabilidad, trabajando con el equipo de control y gestión de calidad.Funciones Principales:? Implementar y actualizar la documentación de gestión de calidad para cada proceso cumpliendo con las expectativas del cliente.? Realizar seguimiento a los permisos regulatorios de las áreas bajo su responsabilidad.? Realizar seguimiento de los KPI asignados.? Ejecutar y realizar seguimiento a las auditorias internas y externas.? Mantener contacto con los proveedores externos, o contratistas para asegurar que sus productos o servicios cumplan con las normas de calidad.? Asegurar que los procesos de las áreas bajo su responsabilidad, tengan un rendimiento estándar, cumplan con los requerimientos de calidad internos, externos y estén alineados con todas la legislación vigente, licencias y permisos de funcionamiento.? Realizar entrenamiento asociados a las áreas bajo su responsabilidad.? Presentación de reportes Rubro: Recursos Humanos Lugar: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Dhl Supply Chain Chile
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30 -
Psicologo clinico comunitario colina en santiago
PSICÓLOGO/A CLÍNICO COMUNITARIO 45 HORAS COMUNA DE COLINA. Fundación Coanil requiere para su residencia ubicada en la comuna de COLINA, Psicólogo/a clínico comunitario que posea experiencia en trabajo con personas en situación de discapacidad (No excluyente). La principal función del cargo es realizar evaluaciones e intervenciones psicológicas a los usuarios y sus familias, favoreciendo el restablecimiento del derecho de nuestros usuarios a vivir en familia.La jornada laboral corresponde a 45 horas semanales, de lunes a viernes; desde las 09:00 hasta las 18:00 horas.Se ofrece renta de acuerdo al mercado, bono de locomoción, colación diaria, Seguro de Vida, Fondo de Bienestar, día libre para su cumpleaños, día libre en vísperas de navidad o año nuevo y beneficios en Caja Los Andes. Rango: Recursos Humanos Lugar: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Fundacion Coanil
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30 -
Analista recursos humanos experiencia en plataforma infocontrol 800 000 li en santiago
Importante empresa internacional esta en busca de un/a Analista de Recursos Humanos con experiencia en Control documental , inicialmente la induccion sera presencial, para luego pasar a homeoffice definitivo, específicamente en la plataforma Infocontrol, el cual estará encargado/a de: ? Responsable directo de mantener Infocontrol al día, sin bloqueo de Pago e Ingreso a la operación. ? Responsable de subir la Documentación de los colaboradores de CEVA (Cuenta MELI) ? Responsable de dar seguimiento a todas las EST. de subir toda la documentación Infocontrol. ? Responsable del contacto directo Infocontrol Argentina KPMG, para dar solución rápida a temas de Bloqueo Pago e Ingreso. ? Responsable de bajar fechas de vencimiento de Infocontrol y reforzar con las EST. para que cumplan con subir en tiempo y forma. ¿Qué necesitas para comenzar? - Contal con experiencia en la plataforma Infocontrol - Contal con estudios en RRHH - Contar con al menos 1 año de experiencia en el cargo - Manejo Excel Intermedio - Contar con disponibilidad para aprender. ¿Qué Ofrecemos? - Sueldo Liquido $800.000.- - Contrato inicial 2 Meses Plazo Fijo+ 3 Meses Plazo Fijo, Sexto mes Indefinido (Primeros 2 contratos por EST) - Contrato Articulo 22, - Modalidad Presencial y Home Office, ( inicialmente la induccion sera presencial, para luego pasar a homeoffice definitivo, ) - Entrega de Celular y Computador. . .. Rango: Recursos Humanos En: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Importante Empresa
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30 -
Ncc 763 encargado de rrhh oda 457 en las condes
NCC-763) Encargado de RRHH domainPeopleMatch location_onLas Condes, Santiago
Verffentlichung: 07.09.22
Branche: Andere
NCC-763) Encargado de RRHH domainPeopleMatch location_onLas Condes, Santiago
...experiencia como Gerente de Instalaciones-...
...Experiencia como Gerente de Tienda en Retail,...
...desempearse como GERENTE DE OPERACIONES,...
...de trabajo un/a Gerente para su rea de...
...de trabajo un/a Gerente para su rea de...
...en bsqueda de Gerente, Ingeniero de VentasResponsabilidades:Liderazgo...
...bsqueda de un GERENTE DE OPERACIONES...
...colegio buscamos Gerente de Administracin...
...bsqueda de un Gerente de Operaciones...
...Telecomunicaciones, un Gerente de Proyectos el...
...experiencia como Gerente de Instalaciones-...
Pedro Aguirre Cerda, Metropolitana de Santiago
Hace 3 das
...bsqueda de un Gerente Comercial que deber...
Metropolitana de Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 4 das
...su prximo Cargo Gerente/a Gestin de Activos...
Mixta (Teletrabajo + Presencial) Administrativo Regin Metropolitana de Santiago Las Condes
Para nuestro prestigioso cliente Timac Agro, empresa lder en productos agrcolas, buscamos al mejor ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS.
Beneficios:
1. Renta acorde al mercado segn experiencia
2. Modalidad Hbrida, con oficina en sector oriente de Santiago
3. Excelente clima laboral, relacin con clientes y principales distribuidores del pas
4. Posicin con altas proyecciones y exposicin, reportes a la Gerencia General
Cul ser mi rol?
Proponer e implementar polticas y procesos de Recursos Humanos que permitan una adecuada seleccin de personal y favorezcan el buen clima de trabajo, la potenciacin y profesionalizacin del capital humano
Colaborar en la organizacin y coordinacin de los eventos comerciales y de formacin para la compaa.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Seleccin de Personal
Coordinar e implementar el proceso de seleccin de personal
Publicar avisos en distintos medios y realizar el contacto con entidades educativas y bolsas de trabajo.
Coordinar el proceso de consultoras especializadas en caso de derivacin del proceso.
Recepcin y clasificacin de CV
Realizar la preseleccin telefnica y entrevistas personales.
Realizar viajes para entrevistas personales en caso de ser necesario, gesionando la contratacin de plazas para entrevistas.
Coordinar examenes psicotcnicos y preocupacionales
Coordinar incorporacin del personal (FF,entrega de vehculo)
Realizar la induccin del personal
Enviar material de capacitacin
Realizar el seguimiento del proceso de induccin y adaptacin al puesto.
Capacitacin:
Generar propuestas de capacitacin
Gestionar la bsqueda, seleccin y contratacin de proveedores de capacitacin.
Supervisar el proceso de capacitacin
Comunicacin y clima:
Disear, implementar y analizar la encuesta de clima interna.
Comprar indumentaria de acuerdo a especificaciones de Roullier Latino.
Comprar material de merchandising en relacin al uso de la identidad visual de la empresa.
Salir a terreno con ATCs y Gerentes Regionales cuando amerite.
Eventos:
Colaborar en la organizacin y coordinacin de los eventos comerciales de la compaa.
Competencias:
- Espritu de equipo
- Flexibilidad
- Orientacin a resultados
- Comunicacin
- Orientacin al cliente
- Organizacin y planificacin
- Capacidad de anlisis y toma de decisiones - Capacidad de negociacin - Habilidad comercial - Capacidad emprendedora
- Liderazgo - Desarrollo de equipo - Visin estratgica
Perfil deseado
1. Estudios: titulado de las carreras Administracin en RRHH, Psicologa Laboral o carreras afn.
4. Deseable experiencia en Psicologa Laboral (Seleccin de Personal)
5. Experiencia mnima de 2 aos en cargos similares
1 Vacante Finaliza en 59 das Popular
Experiencia desde 2 aos Estudios mnimos: Universitaria Graduado Psicologa Psicologa Laboral Ingenieria en RRHH Orientacin a Los Resultados Orientacin De Servicio Proactividad Analtico/a Habilidades Para Trabajar en Equipo Liderazgo Persuasin Negociacin Credibilidad Visin Estratgica Buena Capacidad De Adaptacin
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Bereichsleiter Fachkraft Abteilungsleiter Geschftsfhrer Sección: Recursos Humanos Territorio: Las Condes , Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Peoplematch
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30 -
Asistente ihealth en santiago
Misión del Cargo:Gestionar y apoyar las operaciones administrativas del instituto milenio de acuerdo a las directrices entregadas por la fuente de financiamiento (ANID) e internas.Principales Funciones y Tareas:- Atender a los diversos usuarios (estudiantes, asistentes de investigación, profesionales e investigadores, entre otros) cuando sea requerido, por todos los distintos canales (presencial, teléfono, correo).- Responder consultas de los usuarios por todos los distintos canales y gestionarlas con las personas indicadas, cuando corresponda.- Velar por el orden y abastecimiento de insumos básicos (material de oficina, alimentos, merchandising, regalos, entre otros), llevando un inventario y gestionando compras cuando sea necesario.- Organizar y programar la logística (fechas, lugares, recursos, proveedores, servicios, insumos, invitaciones, etc.) de actividades y eventos del instituto, gestionando espacios, cotizaciones y compras cuando sea necesario.- Recopilar datos para la elaboración de convenios a honorarios, compras y otras operaciones del centro.- Realizar control documental.- Asistir a reuniones de coordinación, talleres y/seminarios internos o externos sobre la gestión de los proyectos.- Colaborar en la gestión de operaciones de las actividades del centro.- Apoyar a la Dirección Ejecutiva del Instituto.Condiciones Laborales:Duración del Contrato: 3 meses a prueba (honorarios) y posteriormente indefinido.Jornada de Trabajo: 44 horas de lunes a viernes. Perfil deseado - Tecnico profesional/ profesional en carreras de Administración, Secretariado, etc.- Experiencia Laboral: 1 año o más en actividades similares.- Competencias Técnicas: Manejo de inglés básico-medio. Gestión documental. Idealmente uso de herramientas Microsoft Office.Nota:No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015* 1 Vacante Finaliza en 30 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad Experiencia desde 1 años Estudios mínimos: Técnico profesional superior Graduado Secretariado Técnico en Administración de Empresas Ubicación del empleo La ubicación del empleo es referencial Rubro: Recursos Humanos En: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Pontificia Universidad Católica De Chile
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30 -
Practicante rr hh en santiago
Nos encontramos en búsqueda de estudiante para el área de RR.HH. Sus principales funciones son; Manejar carpeta de personal Actualizar matriz de personal Apoyo en Anexos y contratos Tramites del departamento. ¿Qué esperamos de ti? Estudios relacionados al área de RR. HH, ganas de aprender, proactivo, resolutivo, ordenado y con iniciativa propia. Rango: Recursos Humanos Anuncio en: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Servicio de Telecomunicaciones Olitel
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30 -
Jefe a de seleccion y desarrollo organizacional pudahuel
Importante empresa del rubro industrial minero se encuentra en búsqueda de Jefe/a de Selección y Desarrollo Organizacional para incorporarse a la Gerencia de Personas ubicada en Pudahuel (Parque Enea).
El principal objetivo del cargo es Liderar las áreas de Selección de talentos, Desarrollo Organizacional y Capacitación, siendo capas te diseñar, implementar y evaluar planes de acción de las 3 áreas en pro de los objetivos propuestos.
Funciones por área:
Reclutamiento y Selección:
- Elaborar descriptores de cargo en conjunto con cada jefatura de áreas y que se ajusten a la misión y visión de la compañía
- Levantar las necesidades del cliente interno en relación con los requerimientos de personas en su área.
- Realizar proceso de reclutamiento y selección: Publicación en portales, filtro curricular, contacto telefónico y entrevista.
- Realizar Hunting en cargos críticos o estratégicos.
Desarrollo Organizacional:
- Gestionar programas de inducción (empresa y cargo) por medio de plataformas e-learning.
- Evaluación de Clima Laboral y Desempeño por medio de empresas proveedoras del servicio.
- Diseñar, exponer en terreno, ejecutar y evaluar planes de acción para las informaciones de las evaluaciones de clima y desempeño.
- Elaborar planes de Desarrollo de Carrera dentro de la organización.
Capacitación:
- Levantar necesidades de capacitación dentro de cada área y departamento de la compañía.
- Gestionar planes y procesos de capacitación por medio de OTIC.
Requisitos
- Título universitario en Psicología, Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial, Ing. En Administración de Empresas, mención R.R.H.H., carrera afín.
- Experiencia laboral 5 años en cargo similar
- Dominio de PowerPoint avanzado, Excel Intermedio (excluyente)
- Experiencia en Head Hunter y búsqueda de cargos unitarios (no masivos)
- Experiencia con gestión de OTIC
- Disponibilidad para viajar de manera recurrente a faenas mineras.
Ofrecemos
Contrato art. 22
Renta entre $2.200.000 a $2.400.000 considerando experiencia y dominio en las tareas señaladas
Ubicación Parque Industrial Enea
Beneficios de estacionamiento, casino y otros.
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Microsoft PowerPoint
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No División: Recursos Humanos Publicado en: Pudahuel, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Grupo 360
Pudahuel
Recursos Humanos - PudahuelSep 30 -
Te cnico en enfermeri a nivel superior tens san jaoqui n en san joaquín
Fundacio´n Coanil requiere contratar para la comuna de San Joaqui´n, Te´cnicos en Enfermeri´a nivel superior para trabajar en su unidad ?Las Azucenas?, ubicada en dicha comuna, la cual, busca apoyar a nin~as y adolescentes en situacio´n de discapacidad intelectual y con movilidad reducida, quienes presentan una alta dependencia. Objetivo del cargo: La persona a contratar debera´ realizar actividades de alimentacio´n, aseo, formacio´n y habituacio´n a nin~as y adolescentes con discapacidad intelectual severa y deambulacio´n, contribuyendo al bienestar, desarrollo, autonomi´a e integracio´n social, educacional y laboral de nuestros usuarios. Funciones:- Realizar acciones que contribuyan con la realizacio´n de actividades ba´sicas de la vida diaria de nuestras usuarias, como vestirse, alimentarse, entre otras.- Hacer un trabajo colaborativo con los otros cargos, apoyando en las actividades. Horario: De lunes a viernes desde las 08:30 hasta las 18:00 hrs. Requisitos:-Contar con titulo te´cnico en enfermeri´a nivel superior-Conocimientos en discapacidad intelectual Te invitamos a ser parte de Fundacio´n Coanil, beneficios tales como di´a libre en tu cumplean~os, almuerzo y casino en la unidad, seguro COVID, beneficios en caja de compensacio´n Los Andes, fondo de bienestar. Esta oferta se rige bajo la Ley 21.015 que incentiva la inclusio´n de las personas con discapacidad en el mundo laboral En caso de encontrarte en situacio´n de discapacidad, por favor come´ntanos si requieres de alguna ayuda te´cnica para enfrentar este proceso de seleccio´n. Sector: Recursos Humanos Lugar: San Joaquín , Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Fundacion Coanil
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30 -
Asesor de proyectos psicologo en santiago
* Misión del cargo: Desarrollar evaluaciones psicosensotécnicas, psicolaborales y/o relacionadas, aplicación de pruebas proyectivas y psicométricas entre otro * Funciones del cargo: Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en su rubro en Latinoamérica y referentes en servicio y agilidad? Si eres un talento en tu profesión y buscas una organización para desarrollarte e impactar a través de tus ideas y conocimientos ¡entonces te estamos buscando!Necesitamos incorporar a un(a) Psicólogo (a) para el cargo de Asesor de Proyectos Psicolaboral para Santiago que desarrollará las siguientes funciones:-Evaluaciones psicosensotécnicas, psicolaborales.-Aplicar pruebas asociadas a cada tipo de evaluación -Actualización de casos en plataforma -Verificar que todos los profesionales (médicos) hayan subido la información a la plataforma -Realización de informes -Dar respuesta a solicitudes de evaluación -Realizar reuniones periódicas para la supervisión de casos -Llevar registros de evaluaciones -Apoyo técnico y administrativo por la gestión del servicio -Levantamiento de indicadores de gestión Se requiere Carrera Profesional Psicólogo Experiencia Laboral : 2 años Conocimiento en Manejo de pruebas psicométricas y proyectivasManejo de Office: Intermedio Competencias requeridas Buen relacionamiento con clientes, Orientación a la tarea y a las personas, Autónomo, Trabajo en Equipo, Habilidades de gestión y coordinación de actividades con diferentes agentes involucrados en la entrega de servicios, Trabajo bajo presión, entre otros........ Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo .A nuestros profesionales les ofrecemos un buen clima laboral, beneficios y remuneración líquida acorde al mercado, oportunidad de continuidad y proyección profesional.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. * Requisitos: -2 años de experiencia en el ejercicio de la profesión-Conocimientos en tópicos de salud mental, intervención en crisis, primeros auxilios psicológicos-Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas-Manejo en evaluaciones psicolaborales * Condiciones Oferta: * Descripción Proceso de Selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la vacante 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa de entevistas. Sector: Recursos Humanos Territorio: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Confidencial
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30 -
Tecnico multiservicio lunes a viernes lampa en santiago
DATOS DE CONTACTO Empresa: Confidencial Actividad económica: Servicios Generales DESCRIPCIÓN Importante empresa de servicios requiere contratar Tecnico Multiservicio para comuna de Lampa. Funciones Realizar una variedad de tareas preventivas en lugares muy dispares y usando una gran gama de herramientas y uso de medios auxiliares (escaleras, andamios, etc.). Alcanza desde el cuidado de pisos hasta el buen estado de redes electricas y operacion de maquinarias, realizar revisiones de gasfiteria y trabajos de pinturas. Horario 5X2 (Lunes a Viernes, considerar festivos) Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs. ?Que ofrecemos? Pertenecer a una empresa multinacional Uniforme de trabajo Colacion Bus de acercamiento Metropolitana, Lampa 28/09/2022 Reservado Jornada Completa REQUISITOS SOLICITADOS Nivel educacional: Experiencia: 2 años CARACTERÍSTICAS Tipo de contrato: Indiferente Nivel de Cargo ofrecido: Técnico Origen de la Oferta: WEB Oferta de tipo práctica profesional: No detalleOferta.perfilFuncional.titulo Realizar tareas de pie Realizar tareas sentado Desplazarse para realizar las tareas Realizar actividades en diferentes niveles (pisos) Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas Uso herramientas/ objetos pequeños Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución Capacidad auditiva Comunicarse en el trabajo Leer y escribir para el desarrollo de tareas Flexibilidad Trabajo colaborativo Manejo de tensiones y conflictos Resolución de problemas Desarrollo de tareas estresantes Postular División: Recursos Humanos En: Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Confidencial
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoSep 30
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